ברוכים הבאים לעולם הגיוס בשנת 2022! כל החברות נלחמות על כל כשרון, כשאלו מצידם כבר מזמן לא נאבקים על כל משרה, ולא ממש מרגישים צורך להוכיח את עצמם. דווקא בימים אלו, החשיבות באבחון מקדים של מועמדים ומועמדות עולה במיוחד. גיוס ההון האנושי בחברה הוא ההשקעה הכי משמעותית, וכל טעות בה יכולה לעלות המון כסף בטווח המיידי (גיוס, הכשרה, פיטורין) וגם בטווח הארוך (לקוחות שעזבו בעקבות ביצועים גרועים, נזק למוניטין החברה ועוד).
מבחני כישורים שכליים ממוחשבים
סוללת מבחנים ממוחשבת הנבנית יחד עם הלקוח בהתאם לדרישות התפקיד הכוללת דוח המתאר את הישגי המועמד במבחנים השונים.
מבחנים אישיותיים
שאלון OPQ הוא שאלון אישיותי שפותח בפילת על ידי צוות פסיכולוגים מנוסה וותיק הפועל בשיטת דיווח עצמי. האדם עונה להיגדים שונים לגבי אמירות כלליות ואישיות בנושאים שונים.
מבחני נטיות תעסוקתיות
מבחן המחלק את העולם התעסוקתי לתחומי עניין עיקריים ולאחר מילויו מאובחנים התחומים הבולטים לכל אדם. ניתן להשתמש בשאלון זה לייעוץ תעסוקתי או ככלי המשלים ניתוח אישיותי.
מבחני מהימנות "פילת אינטגריטי"
מבחן ממוחשב מבית פילת שמאפשר להבין האם ניתן לסמוך על המועמד ולבטוח בו. הכלי היעיל ביותר לניבוי נורמות, התנהגויות וערכים. המבחן בודק התנהגויות כמו שוחד, גניבה, אמינות דיווח, איחורים, מעורבות ארגונית ועוד.
מבחני חוסן
בדיקה וניבוי של רמת תפקוד תחת לחץ ובמקרי משבר.
לחברות הייטק! מבחני ידע טכנולוגי Lugotest®
סוללת מבחנים מותאמת לצרכי הלקוח הבודקת ידע מקצועי נדרש. מבחני הידע הם פרי שיתוף פעולה של פילת עם חברת LUGO והיא הזכיינית הבלעדית בארץ לתחום זה.
יצחק רבין 1, פתח תקווה מתחם "Global Towers" , קומה 2. טלפון: 03-7679222 | פקס: 03-7679295
האתר שלנו משתמש בקובצי עוגיות (Cookies)
כדי לשפר את חוויית הגלישה שלך, להתאים תכנים ושירותים אישיים, ולבצע ניתוח סטטיסטי.
השימוש בעוגיות כולל עיבוד מידע אישי בהתאם לחוק הגנת הפרטיות (תיקון 13), תוך שמירה על זכויותיך לעיין במידע, לבקש את תיקונו או מחיקתו, או לחזור מהסכמתך בכל עת.