כשמדובר בגיוס עובדים, הבחירה הנכונה מתחילה בשלב הראיון.
אבל גם מראיינים מנוסים נתקלים באתגרים:
איך לזהות מידע אמין ומהימן מהמועמד?
כיצד לשאול שאלות מדויקות שמובילות להבנה מעמיקה?
איך להציג את המשרה והארגון בצורה שיווקית ומושכת?
בסדנת “אומנות הראיון” תקבלו כלים מעשיים שיסייעו לכם לקבל החלטות מושכלות ולמקסם את תהליך הגיוס.
• הבנה מעמיקה של עקרונות הראיון האפקטיבי.
• לימוד סוגי שאלות שיעזרו לחשוף את כישורי המועמדים.
• שיטות למניעת הטיות ואבחון מדויק.
• הכרת כישורי העתיד: מה חשוב היום ואיך מזהים את זה מחר.
• איך למנף את הראיון ככלי שיווקי ולחזק את מיתוג המעסיק שלכם.
• איך לשלב כלים תומכי החלטה בראיון.
קצת עלינו
עם ניסיון מוכח של 50 שנה, מבוסס מחקר אקדמי מתמשך, אנו מעניקים את הכלים המתקדמים ביותר לאבחון, מיון, גיוס והשמה. התחלנו את דרכנו כמכון אבחון והפכנו עם השנים לחברת האבחון והמיון המובילה בישראל. בשנים האחרונות צמחנו להיות קבוצה חדשנית המספקת שירותים מגוונים לעולם התעסוקה, לאורך כל מחזור חייו של העובד. בעזרת השירותים והמוצרים החדשניים שפיתחנו, ארגונים יכולים לנהל ביעילות את המשאב האנושי ולמקסם את המיומנויות והכישורים של העובדים שלהם.
על קבוצת פילת
בית השקעות להון אנושי, פועלת בישראל ובעולם. אנחנו מתמחים בתחום משאבי האנוש ופיתוח קריירה, ומספקים כלים מתקדמים לארגונים ולאנשים פרטיים, כדי להצליח בנוף התעסוקה הדינמי של היום. הפתרונות החדשניים שלנו מאפשרים לארגונים לנהל את המשאב האנושי שלהם בצורה יעילה, למקסם את יכולות העובדים, ולהקים יסודות לצמיחה והצלחה. חברות הקבוצה כוללות את: פילת – שירותים מתקדמים בניהול משאבי אנוש, logtel – קורסים טכנולוגיים לעולמות ההייטק, smart – הכשרות פיננסיות וליווי פיננסי לפרטיים ועסקים, מכללת ניו מדיה – הכשרות בעולמות השיווק הדיגיטלי ו- momentum – פיתוח והדרכה לארגונים. אנחנו ממנפים את הנכס החשוב ביותר בארגון שלך – האנשים.